организация документооборота в приемном отделении;
разработка системы мотивации работников приемного отделения;
организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников приемного отделения;
взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации;